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TU Berlin

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Die Handlungsfelder des "audit familiengerechte Hochschule"

Die TU Berlin setzt die in den Zielvereinbarungen gebündelten Maßnahmen in sieben Handlungsfeldern um.

Lupe [1]
© Kuschke

Arbeitszeit/Studienzeit

  • DV Flex [2]: diverse flexible Arbeitszeitregelungen; flexible Pausenregelung und Möglichkeit der stundenweisen Arbeitsunterbrechungen
  • Familienfreundliche Besprechungszeiten im Akademischen Senat (geregelt in 2009)
  • Vielfältige Teilzeitregelungen
  • Regelungen zum Teilzeitstudium
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, z.B. Geburt eines Kinder (diese Regelung gilt auch für nicht verheiratete Beschäftigte)
  • Urlaubssemester aus Gründen der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger, Schwangerschaft, Mutterschaft und Elternzeit

Arbeitsorganisation/Studienorganisation

  • Bereitstellung von Vertretungsmitteln bei familienbedingter Arbeitszeitreduktion; Vertretungsregelungen bei Mutterschutzzeiten
  • Diskussionsprozess zum Umgang mit der familienpolitischen Komponente an der TU Berlin gestartet
  • Selbstverpflichtung zur Umsetzung der DFG-Gleichstellungsstandards [3]
  • Möglichkeit zur Prüfungsleistung während einer Beurlaubung; Möglichkeiten zum Besuch von Lehrveranstaltungen während einer Beurlaubung aus Gründen der Kindererziehung oder Pflege
  • Verlängerung von Prüfungsfristen/Rücktritt von Prüfungen bei Mutterschutz und Krankheit des Kindes
  • Ausgestaltung eines Nachteilsausgleichsparagraphen in der AllgSTPO
  • Vielfältige Beratungsangebote für Studierende, Beschäftigte und den wissenschaftlichen Nachwuchs
  • TU-Tandem Mentoringprogramm
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen des Hochschulsports
  • Implementierung eines Frageblocks zur Vereinbarkeit von Studium und Familie in TUB Sonar
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Teilzeitstudiums

Informations- und Kommunikationspolitik

  • Information und Beratung sowie Webseiten des Familienbüros, des Nachwuchsbüros, der allgemeinen Studienberatung, der zentralen Frauenbeauftragten
  • Broschüre familiengerechte Hochschule TU Berlin [4]
  • Newsletter für Studierende
  • Newsletter des Servicebereichs an alle Beschäftigten
  • Berichterstattung durch TU-intern
  • Begrüßungspakete für Studierende und Beschäftigte mit Neugeborenen; Glückwunschkarte an Beschäftigte zur Geburt eines Kindes
  • Aufbau eines hausinternen Navigationssystems (familienrelevante Orte, framilienfreundlicher Campusplan [5])
  • Sichtbarmachen von best-practice-Beispielen
  • Mitglied im „Netzwerk Familie in Hochschule und Wissenschaft Berlin“, Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und im Berliner Bündnis für Familie
  • Facebook-Fanpage [6] "Campus und Familie" für Studierende und Beschäftigte
  • Systematisierung der familienrelevanten Orte an der TU Berlin

    • Digitales Leitsystem der Wickelpunkte mit QR-Code
    • Verortung der familienrelevanten Orte auf tub2go

  • Vernetzung der Akteure "Studium und Familie" in einer Arbeitsgruppe
  • Überarbeitung der kompletten Webseite des Servicebereiches Familienbüro in 2014 unter dem Aspekt der Nutzerfreundlichkeit
  • Mailingliste
  • Englischsprachige Webseite, englischsprachiger Flyer [7] des Servicebereiches Familienbüro
  • Flyer Studieren mit Kind [8] der Allgemeinen Studienberatung (mit rechtlichen Aspekten)

Führungskompetenz

  • Führungskräfteschulungen und FK-Nachwuchsprogramm berücksichtigen die Vereinbarkeitsthematik
  • Möglichkeiten zum Mentoring und Coaching zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Erarbeitung eines Führungskräfteprofils, das u.a. Aspekte des familiengerechten Führens aufgreift

Personalentwicklung

  • Kontakthalteprogramm KIT (keeping in touch) [9] für Beschäftigte mit familienbedingten Auszeiten
  • DV Weiterbildung [10]: bevorzugte Teilnahme von familienbedingt Beurlaubten
  • Dual Career Service [11]
  • Durchführung familiengerechter Fortbildungen

Arbeitsort/Studienort

  • DV Telearbeit [12]
  • Beförderung von E-Learning-Angeboten
  • Unterstützung beim Auslandsstudium mit Kind (Informations- und Beratungsangebote)
  • Mobilität von Wissenschaftlichen Mitarbeitern: Servicebereich Nachwuchsbüro "Mit Kind ins Ausland" [13]

Service für Familien

  • Einrichtung des Familienbüros (Beratung, Information, Vernetzung, Aufbau von Angeboten: Service für Familien, Projektkoordination Audit fgh, Öffentlichkeitsarbeit)

    • Beratungsschwerpunkte:

      • Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie
      • "audit familiengerechte hochschule"
      • Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
      • Unterstützungsmöglichkeiten während des Studiums bei Schwangerschaft und Elternzeit
      • Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld
      • Kinderbetreuung: Kita, Schule, Babysitter, Ferienzeiten, in Notfallzeiten, bei TU-Veranstaltungen
      • Mit Kind an die Uni? Welche Möglichkeiten gibt es?
      • Fragen rund um das Thema Familie
      • Familiengerechtigkeit und Drittmittelanträge (DFG)

  • TU-Tandem: Mentoringprogramm für „Studierende mit Familie"
  • Beratungsangebot „Studieren mit Kind“ (allgemeine Studienberatung)
  • 2x pro Jahr Infoveranstaltung: Studieren mit Kind [14] (Abt. I und Familienbüro)
  • Beratungen zum Thema Pflege (Familienbüro und Sozialberatung); Infothek zum Thema Pflege; ab 2014 Inhouse-Beratung Pflegestützpunkte
  • Intensivierung des Themas Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

    • Ausbau der Webseiten Pflege [15]: akute und Langzeitpflege, Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der TU
    • Erweiterung des Seminarangebotes zum Thema Pflege [16] (in 2015 und 2016)

  • Kooperation mit externen Dienstleistern zum Ausbau der Kinderbetreuungsinfrastruktur:

    • Sonderkonditionen für TU-Eltern bei der Heinzelmännchen-Agentur des Studentenwerkes Berlin
    • Fünf zusätzliche Kitaplätze bei der Kita des evangelischen Kirchenkreisverbandes in TU-Nähe
    • Kooperation mit Betreuungsagentur zur Organisation von Babysitting, Notfallbetreuung, Kinderbetreuung in DFG-Projekten; Veranstaltungsbetreuung
    • Projekt Kinderwelt 2015: Flexible Kinderbetreuung [17] und Notfallbetreuung [18]

  • Kitas des Studentenwerkes auf dem Campus
  • Ferienangebote [19] auf dem Campus bzw. Organisation mit externen Dienstleistern für TU-Mitglieder
  • Familiengerechte Infrastruktur

    • Spielplatz
    • sieben Eltern-Kind-Zimmer auf dem Campus
    • Ausbau der Wickelmöglichkeiten [20]
    • Ausleihmöglichkeiten auf dem Campus: Spielzeug, Kinderwagen, mobile Spielkisten [21]
  • Bevorzugte Behandlung von Eltern mit Kindern in einigen Servicebereichen der TU Berlin
  • Sport- und Reiseangebote für Familien [22] (organisiert über den Hochschulsport der TUB)

Servicebereich Familienbüro

Hauptgebäude (Altbau)
Raum H 1111, Bereich 1 K
Tel.: (030) 314-25693
Fax: (030) 314-29861
E-Mail-Anfrage [23]
Webseite [24]

Sprechzeiten

Mo-Fr 09:00 - 14:30
unter (030) 314 25693
oder E-Mail-Anfrage
mit Bitte um Rückruf

E-Mail-Anfrage [25]
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