direkt zum Inhalt springen

direkt zum Hauptnavigationsmenü

Sie sind hier

TU Berlin

Inhalt des Dokuments

Vereinbarkeit im Alltag

Lupe

Als Arbeitgeber und Studienort bieten sich der TU Berlin vielfache Gestaltungsmöglichkeiten, die ein arbeitsförderndes Umfeld mit familienfreundlichen Arbeits- und Studienbedingungen zusammenbringen: Mit ihrer Personalpolitik zielt die TU Berlin dabei ganz klar auf die Stärkung einer familienfreundlichen Arbeitskultur, die die individuelle familiäre Situation der TU-Mitglieder berücksichtigt und sie bei der praktischen Organisation ihrer Familien- und Arbeitszeit unterstützen. TU-Angehörige berichten direkt aus ihrem Studien- oder Arbeitsalltag, darüber wie sie ihn strukturieren und Vereinbarkeit an der TU Berlin leben und erleben.    

Best Practice an der TU Berlin

Diana Wopat - Studentin

Bild

"Die Flexible Kinderbetreuung des Familienbüros hat mir die Möglichkeit gegeben, mein Kind mitzunehmen und trotzdem Veranstaltungen zu besuchen. Er redet bis heute ganz begeistert davon, wie er mit seiner damaligen Betreuerin in den Zoo hier um die Ecke gegangen ist." mehr zu: Diana Wopat - Studentin

Nour Eldine Hanbali

Bild

"In Syrien war es für mich und meine Frau vergleichsweise einfach, unsere wissenschaftliche Karriere mit dem Familienleben zu verbinden. Die gesamte Familie hat uns bei der Betreuung unterstützt. Erst seit unserer Ankunft in Deutschland erleben wir durch den Wegfall dieses familiären Unterstützungsnetzwerks, wie wichtig es ist, dass die Arbeit familienfreundlich gestaltet ist." mehr zu: Nour Eldine Hanbali

Andrea Rahmel

Bild

"Als familiengerechte Hochschule bietet die TU viele Möglichkeiten – in Form von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und Gleitzeit, Elternzeit mit Teilzeit oder dem Begrüßungspaket für TU Eltern. Auch im Team und vom Vorgesetzten gibt es viel Verständnis und Entgegenkommen." mehr zu: Andrea Rahmel

Michael Pahn

Bild

"Meine Partnerin und ich wollten die Elternzeit relativ gleichmäßig zwischen uns verteilen. Den Kleinen erziehen macht uns unglaublich viel Spaß, aber uns war gleichzeitig wichtig, dass wir beide bald wieder in das Arbeitsleben einsteigen können. Ohne familienbewusste Arbeitszeiten könnten wir das nicht leisten." mehr zu: Michael Pahn

Anja Dötsch - Studentin

Bild

"Immer wenn ich ein klärendes Gespräch gesucht habe, bin ich auch auf Verständnis gestoßen. Aber es ist gut diese rechtliche Grundlage zu haben. Gerade bei Prüfungen und Abgaben kann es sehr hilfreich sein, sich auf § 40 AllgStuPO berufen zu können." mehr zu: Anja Dötsch - Studentin

Martin Heitmann

Bild

"Wir haben Vertrauensarbeitszeiten, die sich am Inhalt orientieren. Unser Chef erwartet Qualität in den Ergebnissen, dafür haben die Mitarbeitenden aber auch sehr große Flexibilität. Die notwendige Basis dafür ist gegenseitiges Vertrauen. Ich selbst schätze diese Flexibilität, weil sie mir ermöglicht, Kinder und Beruf unter einen Hut zu bringen." mehr zu: Martin Heitmann

Zusatzinformationen / Extras

Direktzugang

Schnellnavigation zur Seite über Nummerneingabe

Kontakt Familienbüro

Daniela Pietschmann
Sekretariat Familienbüro
Hauptgebäude (Altbau)
Raum H 1111, Bereich 1 K
Tel.: (030) 314-25693
Fax: (030) 314-29861

Webseite